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广东省5s管理网球哪个厂家便宜

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创新是广东高胜企业管理顾问有限公司成功的基石。在未来,广东高胜也希望不断地创新,为广大顾客提供生产管理咨询服务。多年来,广东高胜始终相信只有坚持创新和专业,才能更好的满足客户对5s管理产品好的需求。 延伸拓展 详情介绍:5S管理的含义及内容5S是在约1955年前后,丰田公司在研讨JIT时诞生的。提出人可以追溯到日本的工业工程先驱者,日本能率协会的顾问师新乡重夫先生,当时是他在指导丰田改善活动时率先采用了3S称呼,即整理(SEIRI),整顿(SEITON)、清扫(SEISO),后来由“3S”扩充为“4S”,和“5S”,即增加了清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),这就是现在的5S,后来5S渐渐成为主流,甚至发展到6S,7S等更高的水平。1、整理(SEIRI)。含义:把不必要的东西和必要的东西区分开来,去掉不必要的东西。对象:清理工作现场所占用的有效“空间”。目的:腾出宝贵的空间,防止误送、误用,防止变质与积压资金,制造清爽的工作场所。方法:对每件物品都要看其存在的必要性。区分对待马上要用的、暂时不用的、长期不用的;即便是必需品,也要适量;将必需品的数量降低到限度;对于非必需品,应立即挪走。这样就会空余出场地。2、整顿(SEITON)。含义:把必要的东西放在规定的地方,并能很快取出,规定放置区,明确标示。对象:减少工作场所找寻物品浪费的“时间”。目的:缩短前置作业时间,压缩库存量,防止误送、误用,塑造目视管理的工作场所。方法:第1步落实整理工作;第2步决定防止场所;第三步决定包装、放置方法;第四步标识,画线定位,用颜色区分开来。3、清扫(SEISO)。含义:打扫和清理垃圾、灰尘和污物,使得现场无垃圾、无灰尘,干净整洁。对象:消除工作现场各处所发生的“脏污”。目的:减少工伤,保证质量,塑造高作业率的工作场所。方法:落实整顿工作执行例行扫除,清理污物。4、清洁(SEIKETSU)。含义:将整理、整顿、清扫进行到底,经常保持服装整洁、车间干净,并成为一种制度和习惯。对象:透过整洁美化的厂区与环境发现“异常”。目的:提高产品品位,塑造洁净的工作场所,提升公司形象。方法:第1步是落实前3S工作;第2步是设法养成“洁癖”的习惯;第三步是建立可视化的管制方式;第四步是设立“责任者”制度,加强执行;第五步是配合每日清扫作设备清洁点检。5、素养(SHITSUKE)。含义:养成良好的个人卫生、品德、行为习惯,遵守规则。对象:主要透过持续不断的4S活动,改造人性,提升道德,美化“人质”(人的质量、水准)。目的:养成良好习惯,塑造守纪律的工作场所。方法:落实持续推动前4S活动;建立共同遵守的规则或约束;将各种规则或约定目视化;实施各种教育训练;违犯规则或约束给予纠正;接受指责纠正,立即改正;推动各种精神提升活动。

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